Los valores de Cofidur SEICO
la capacidad de escuchar, innovar y asesorar
La subcontratación electrónica se apoya en el dominio de técnicas complementarias: desde el diseño hasta la fabricación de placas, conjuntos y subconjuntos electrónicos; desde el cableado hasta la integración de los sistemas desarrollados; y desde las pruebas funcionales hasta la gestión logística del producto final. Un conjunto de competencias que combina experiencia multisectorial e interdependencia.
Pero más allá de las capacidades indispensables para crear productos de calidad, el entorno particular de cada cliente y sus limitaciones deben analizarse con precisión para diseñar una solución plenamente adaptada a sus necesidades específicas.
La industrialización de sistemas complejos exige una producción impecable, pero también la comprensión de los requisitos de clientes procedentes de sectores de actividad muy diversos. En esta perspectiva, SEICO transmite valores sólidos basados en la capacidad de escuchar, innovar y asesorar.
Índice de igualdad entre mujeres y hombres
Este año, nuestro índice de igualdad entre mujeres y hombres es incalculable, ya que los indicadores evaluables representan menos de 75 puntos.
No obstante, compartimos el resultado obtenido en los indicadores calculables :
– Diferencia en la tasa de aumentos salariales entre mujeres y hombres
– Número de empleados del sexo subrepresentado entre las 10 remuneraciones más altas
Total de los 2 indicadores: 40/45
Estos resultados reflejan nuestro compromiso con la igualdad profesional y nuestra voluntad de seguir trabajando para garantizar una equidad duradera dentro de la empresa.
